En el marco del Día Internacional de la Discapacidad compartidos los datos proveídos por la Organización Mundial de la Salud en torno a la realidad a las principales barreras que impiden el acceso a la asistencia sanitaria.
De acuerdo con los cálculos de la OMS, más de 1000 millones de personas —alrededor del 15% de la población mundial— tienen alguna forma de discapacidad. Por si fuera poco, las previsiones indican que esa cifra aumentará como consecuencia del envejecimiento de la población y de la creciente prevalencia de las enfermedades no transmisibles. Aunque las personas con discapacidad se ven desfavorecidas, no todas ellas enfrentan los mismos obstáculos, ya que estos dependen varios factores, como el lugar donde viven y la equidad en el acceso a la salud, la educación y el empleo.
Algunos de estos obstáculos son:
Costos prohibitivos. La asequibilidad de los servicios de salud y el transporte son dos de los motivos principales por los que las personas con discapacidad no reciben los cuidados que tanto necesitan en los países de ingresos bajos. Algo más de la mitad de las personas con discapacidad no pueden costearse la asistencia sanitaria, en comparación con un tercio de las personas sin discapacidad.
Oferta limitada de servicios. Faltan servicios adecuados para las personas con discapacidad. Muchos estudios revelan un elevado número de necesidades desatendidas en materia de asistencia sanitaria entre las personas con discapacidad debido a la falta de disponibilidad de los servicios, especialmente en zonas rurales y remotas.
Obstáculos físicos. El acceso desigual a los edificios (hospitales, centros de salud), el equipo médico inaccesible, la mala señalización, las puertas estrechas, las escaleras interiores, los baños inadecuados y las zonas de estacionamiento inaccesibles crean obstáculos en los establecimientos de asistencia sanitaria. Por ejemplo, es frecuente que las mujeres con dificultades para moverse no tengan acceso al tamizaje del cáncer cervicouterino o mamario porque las mesas de exploración no se ajustan verticalmente y el equipo de mamografía solo puede funcionar con la mujer de pie.
Aptitudes y conocimientos inadecuados del private sanitario. Las personas con discapacidad notifican con una frecuencia dos veces mayor que el private sanitario carece de las aptitudes para atender sus necesidades; con una frecuencia cuatro veces mayor, que son mal tratadas por dicho private; y con una frecuencia tres veces mayor, que se les niega la asistencia.
Inclusión de la discapacidad en el sector de la salud. Con mucha frecuencia, la discapacidad no se percibe como una cuestión de salud pública. En consecuencia, no se adoptan medidas para incluir la discapacidad en el sector de la salud, al que con frecuencia no se presta la debida atención en las estrategias y planes de acción nacionales sobre discapacidad para aplicar la CRPD y hacer seguimiento de los progresos conexos. Por tanto, la inclusión de la discapacidad en el sector de la salud sigue siendo deficiente en los programas de salud de los países.
Es necesario que los ministerios de salud se comprometan a la inclusión de la discapacidad. Ello conlleva la adopción de medidas con el fin de lograr la equidad para las personas con discapacidad en tres ámbitos:
a)Acceso a servicios de salud eficientes;
b)Protección durante las emergencias sanitarias; y
c) Acceso a intervenciones transversales de salud pública, como los servicios de agua saneamiento e higiene, con el fin de lograr el grado máximo de salud posible.
Políticas y legislación. Evaluar las políticas vigentes y los servicios actuales, determinar las prioridades para reducir las desigualdades sanitarias y garantizar la inclusión de la discapacidad en el sector de la salud. Realizar cambios para cumplir con la CRPD. Establecer normas de asistencia en relación con las personas con discapacidad, acompañadas de mecanismos para velar por su cumplimiento.
Financiación. En los lugares donde la financiación de la asistencia sanitaria depende principalmente de los seguros privados, procurar que las personas con discapacidad reciban cobertura y que las primas sean asequibles. Procurar que las personas con discapacidad se beneficien de los programas de salud pública en pie de igualdad. Aplicar incentivos económicos para estimular a los proveedores de asistencia sanitaria a hacer accesibles los servicios y proporcionar exámenes, tratamientos y seguimiento integrales. Considerar opciones para reducir o eliminar los pagos directos por parte de las personas con discapacidad que no tienen otros medios de costearse los servicios de asistencia sanitaria.
Prestación de servicios. Garantizar acceso a servicios sanitarios eficaces de promoción, prevención, tratamiento, rehabilitación y cuidados paliativos. Realizar una amplia variedad de modificaciones ambientales y adaptaciones (ajustes razonables) para facilitar el acceso a los servicios de asistencia sanitaria. Por ejemplo, cambiar la configuración de los dispensarios para que las personas con dificultades de movilidad puedan tener acceso. Garantizar la accesibilidad de toda la información sobre salud pública. Potenciar la autonomía de las personas con discapacidad para que mejoren su salud proporcionándoles información, capacitación y apoyo de otras personas en la misma situación. Promover la rehabilitación de ámbito comunitario para facilitar el acceso de las personas con discapacidad a los servicios existentes. Reconocer a los grupos que necesitan modelos alternativos de prestación de servicios, por ejemplo, servicios focalizados o coordinación asistencial para mejorar el acceso a la asistencia sanitaria.
Recursos humanos. Velar por que los trabajadores de la salud cuenten con las competencias y aptitudes necesarias para abordar las necesidades individuales de las personas con discapacidad. Incorporar la enseñanza sobre la discapacidad en los programas de pregrado y de educación continua de todos los profesionales de la salud. Capacitar a los agentes comunitarios para que puedan participar en la prestación de servicios preventivos. Proporcionar directrices con fundamento científico para la evaluación y el tratamiento.
Datos e investigaciones. Garantizar el desglose de datos por discapacidad. Incluir a las personas con discapacidad en la vigilancia de la asistencia sanitaria. Realizar más investigaciones en torno a las necesidades, las barreras y los resultados sanitarios de las personas con discapacidad.
Juega piqui ¡sin una pierna y en muletas!
Posted by Diario CRóNICA on Friday, December 4, 2020
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Considerar opciones para reducir o eliminar los pagos directos por parte de las personas con discapacidad que no tienen otros medios de costearse los servicios de asistencia sanitaria.","type":"text"},{"_id":"5C2DT2PZ25DPZADOC3NOQBPBDI","additional_properties":{},"content":"Prestación de servicios. Garantizar acceso a servicios sanitarios eficaces de promoción, prevención, tratamiento, rehabilitación y cuidados paliativos. Realizar una amplia variedad de modificaciones ambientales y adaptaciones (ajustes razonables) para facilitar el acceso a los servicios de asistencia sanitaria. Por ejemplo, cambiar la configuración de los dispensarios para que las personas con dificultades de movilidad puedan tener acceso. Garantizar la accesibilidad de toda la información sobre salud pública. Potenciar la autonomía de las personas con discapacidad para que mejoren su salud proporcionándoles información, capacitación y apoyo de otras personas en la misma situación. Promover la rehabilitación de ámbito comunitario para facilitar el acceso de las personas con discapacidad a los servicios existentes. Reconocer a los grupos que necesitan modelos alternativos de prestación de servicios, por ejemplo, servicios focalizados o coordinación asistencial para mejorar el acceso a la asistencia sanitaria.","type":"text"},{"_id":"MWLCPUCWYBB4FBDJAJWYGPRKFU","additional_properties":{},"content":"Recursos humanos. Velar por que los trabajadores de la salud cuenten con las competencias y aptitudes necesarias para abordar las necesidades individuales de las personas con discapacidad. Incorporar la enseñanza sobre la discapacidad en los programas de pregrado y de educación continua de todos los profesionales de la salud. Capacitar a los agentes comunitarios para que puedan participar en la prestación de servicios preventivos. Proporcionar directrices con fundamento científico para la evaluación y el tratamiento.","type":"text"},{"_id":"DZOIHY4DUFFM5CLWWUJOFOVTWI","additional_properties":{},"content":"Datos e investigaciones. Garantizar el desglose de datos por discapacidad. Incluir a las personas con discapacidad en la vigilancia de la asistencia sanitaria. Realizar más investigaciones en torno a las necesidades, las barreras y los resultados sanitarios de las personas con discapacidad.","type":"text"}],"credit":{"by":[{"image":{"thumb":null,"url":""},"name":"Nathalia Llerena","social_links":[{"site":"email","url":"nathalia.llerena@gruponacion.com.py"}]}]},"description":{"fundamental":"Las personas con discapacidad tropiezan con una gran variedad de obstáculos cuando buscan asistencia sanitaria. 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","type":"text"},{"_id":"LVD3ITVPS5DGFBUGRERXAU2LWU","additional_properties":{},"content":"¿Cuáles son los beneficios de participar? Conocer las diferentes políticas y acciones que se desarrollan en Latinoamérica; aprender de primera mano sobre estrategias de diversidad e inclusión efectivas de empresas regionales; y promover y fortalecer lazos de apoyo y colaboración.","type":"text"},{"_id":"K22HKIATQNFOLLEGMKTR43Y53I","additional_properties":{},"content":"La propuesta consiste en 5 días, con un panel por día y un total de 20 Expertas/os en la temática provenientes de nueve países. El foro inició ayer, de igual manera siguen abiertas las inscripciones para participar de los paneles restantes. La actividad se desarrolla de manera virtual, a través de Zoom de 11:00 a 12:30 y se extiende hasta este viernes 04 de diciembre.","type":"text"},{"_id":"NEMPWYDQB5DTTIMCMYNZKWS7WM","additional_properties":{},"content":"Los interesados en participar deben registrarse a través del siguiente enlace: https://lnkd.in/d_92MA9","type":"text"},{"_id":"JSXWVR5KC5HWZPRUS2QBK4F6RY","additional_properties":{},"content":"Programa. El panel para hoy martes abordará el tema: Alianzas público-privado por la inclusión. 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Los speakers serán: Nel Correa Fundador La casa de Carlota (CO); Graciela Dietrich, Gerenta general adjunta El Mejor (PY); Mariana Alarcón, Responsabilidad SocialAccenture (MX); y María Florencia Pereira, Sustentabilidad en el Banco Galicia (AR)","type":"text"},{"_id":"4VFK3DW6GRFSTMQDMPPO3NVL3E","additional_properties":{},"content":"El foro cierra con el tema Empleabilidad de Personas con Discapacidad: Una problemática Mundial a desarrollarse por Irene Arias Hofman, CEOBID Lab (América Latina y el Caribe); Francesc Sistach Vallvé, CEO España, Italia y América LatinaSpecialisterne (ES); y Carolina Ignarra, CEO y Fundadora Talento Incluir (BR).","type":"text"},{"_id":"2XH7E7KXVRBRTAOW4BHOAOWFFY","additional_properties":{},"content":"
","type":"text"}],"credit":{"by":[{"image":{"thumb":null,"url":""},"name":"Nathalia Llerena","social_links":[{"site":"email","url":"nathalia.llerena@gruponacion.com.py"}]}]},"description":{"fundamental":"Incluyeme.com lanzó la crimson Discapacidad, Equidad e Inclusión en Latinoamérica (DEI LATAM) con el primer foro regional de discapacidad y empleo gratuito."},"display_date":"2020-12-01T10:00:00Z","headlines":{"fundamental":"Participá del primer Foro Latinoamericano de Discapacidad, Equidad e Inclusión","internet":""},"promo_items":{"fundamental":{"_id":"VFSBEMGQ65BVZGGYV37YT4BMRE","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photograph.aws.arc.pub/yTnBGVQXhYH1FkBfQNN22-cXK7Y=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/VFSBEMGQ65BVZGGYV37YT4BMRE.jpg"},"featured_image":{"thumb":"https://www.lanacion.com.py/resizer/nxh19Ig5r9SJr08YsFDAdyAFb-E=/120x0/good/filters:format(jpg):high 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Revista FOCO","url":"https://cloudfront-us-east-1.photos.arcpublishing.com/lanacionpy/VFSBEMGQ65BVZGGYV37YT4BMRE.jpg","width":969}},"subtype":"","taxonomy":{"primary_section":{"_id":"/foco/destacado-foco","identify":"Destacado"},"websites":[{"_id":"/foco","name":"Foco"},{"_id":"/foco/destacado-foco","name":"Destacado"},{"_id":"/foco/pulso-empresarial-foco","name":"Pulso Empresarial"}],"tags":[{"slug":"foro","text":"Foro"},{"slug":"discapacidad","text":"Discapacidad"},{"slug":"inclusion","text":"Inclusión"},{"slug":"empleo","text":"empleo"},{"slug":"agenda","text":"Agenda"}]},"timeToRead":1,"website_url":"/foco/2020/12/01/participa-del-primer-foro-latinoamericano-de-discapacidad-equidad-e-inclusion/"},{"canonical_url":"https://www.lanacion.com.py/pais/2020/11/21/historias-que-alegran-la-vida-en-tiempos-de-pandemia/","content_elements":[{"_id":"GIUCWLI635H4RLEBZTHYEY7E2E","additional_properties":{},"content":"La irrupción de la pandemia y la consiguiente cuarentena como una de las medidas preventivas más duras, ocasionó graves daños a la economía mundial, causando cierres de empresas y negocios, caídas de emprendimientos en muchas áreas, lo que implicó la pérdida de cientos de miles de puestos de trabajo en todo el mundo.","type":"text"},{"_id":"CPLXXZ7AIVCE3KNZBNHTPUJW6A","additional_properties":{},"content":"Paraguay no fue la excepción, por lo que son reconfortantes las historias de vida de personas que con ayuda de otros o de organismos como la Oficina de Empleo de la Junta de Gobierno (ANR) consiguen un puesto de trabajo y comienzan a recorrer un camino de esperanza.","type":"text"},{"_id":"C6VHHGQAUZFAXLG3CZ37A2DNMI","additional_properties":{},"content":"Todos tienen el mismo derecho","type":"header"},{"_id":"4AKWQHLMQVC57AFQZLUHZOTCWM","additional_properties":{},"content":"En esta ocasión, el director de la mencionada oficina de empleos anunció que una empresa del rubro de la salud contrató como asesores a tres personas, Mirian Celeste Pereira, Ana Gisela Lesme y Felipe Nery Ibarra, todos con diferentes niveles de discapacidad visual, dos de ellas no videntes.","type":"text"},{"_id":"G35OQSCZ7NE3ZFEXW7I7CHFXSU","additional_properties":{},"content":"El mismo celebró en su cuenta de Twitter la contratación de estas personas, con este mensaje: “Cuando otros cerraron las puertas, ¡ustedes abrieron el corazón! 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Antonio está casado y es padre de dos niños, trabajaba en la calle desde los 7 años y desde ahora tendrá su primera oportunidad con salario mínimo y beneficios laborales, como el seguro del IPS.","type":"text"},{"_id":"LDSLQVTIXRBETG5KACF4QM7E4U","additional_properties":{},"content":"Lea también: Volverían ferias de empleos de la ANR en modo presencial","type":"text"},{"_id":"7AX47XXJDRFUZJ2F6EBMOL5SCM","additional_properties":{},"content":"La semana pasada a Araceli Sosa le habían confirmado que era una de las siete personas que fueron seleccionadas para cubrir puestos de atención a clientes en una empresa de telecomunicaciones. “El señor Enrique López Arce, de la Oficina de Empleos de la Junta de Gobierno, estuvo desde el primer momento junto con nosotros”, comentó ella.","type":"text"},{"_id":"KFD4OTAHFNEA5FIJP3WQHGEI4I","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photo.aws.arc.pub/0sexvqotVM5puQVQUu8bYhKvdfQ=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/KFD4OTAHFNEA5FIJP3WQHGEI4I.jpg"},"caption":"Antonio González, con chaleco de color anaranjado, comenzó a trabajar en la calle desde los 7 años. 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3 Personas con Discapacidad han empezado a trabajar en el Grupo Daglio!
Gracias Grupo Daglio por dar esperanza!
Cuando otros cerraron las puertas, ustedes abrieron el corazón!
Por favor no mires la discapacidad mira la capacidad, tienen derecho a tener empleo!
Empleos ANR! pic.twitter.com/TVbjbpcVlt— Enrique Lopez Arce (@enriqueopezarc) November 20, 2020
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","type":"text"},{"_id":"KYFY746QFVAVNLETV7XJDY2URI","additional_properties":{},"content":"Le puede interesar: Llegó la oportunidad que Araceli Sosa pedía","type":"text"}],"credit":{"by":[{"image":{"thumb":null,"url":""},"name":"Juan Carlos Dos Santos","social_links":[{"site":"email","url":"juancarlos.dossantos@gruponacion.com.py"}]}]},"description":{"fundamental":"Son reconfortantes las historias de vida de personas que con ayuda de otros o de organismos como la Oficina de Empleo de la Junta de Gobierno (ANR) consiguen un puesto de trabajo y comienzan a recorrer un camino de esperanza, aún en plena disaster."},"display_date":"2020-11-21T17:05:54.710Z","headlines":{"fundamental":"Historias que alegran la vida en tiempos de pandemia","internet":""},"promo_items":{"fundamental":{"_id":"XIIBXNMVDJBMPMMUJTCP27TSWA","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photograph.aws.arc.pub/2swD6wHeyQvzdxLonWF-Gu1ZgHA=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/XIIBXNMVDJBMPMMUJTCP27TSWA.jpg"},"caption":"A pesar de la disaster sanitaria y económica generada por la pandemia, existen historias de personas a quienes se les presenta una oportunidad para comenzar de nuevo. 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Por si fuera poco, las previsiones indican que esa cifra aumentará como consecuencia del envejecimiento de la población y de la creciente prevalencia de las enfermedades no transmisibles. Aunque las personas con discapacidad se ven desfavorecidas, no todas ellas enfrentan los mismos obstáculos, ya que estos dependen varios factores, como el lugar donde viven y la equidad en el acceso a la salud, la educación y el empleo.","type":"text"},{"_id":"E7SRRZ7PGBF3FLFPIX4W7HWPZI","additional_properties":{},"content":"Algunos de estos obstáculos son:","type":"text"},{"_id":"BI6TXYHZ2RE7TN7FTVK3BGWJNQ","additional_properties":{},"content":"Costos prohibitivos. La asequibilidad de los servicios de salud y el transporte son dos de los motivos principales por los que las personas con discapacidad no reciben los cuidados que tanto necesitan en los países de ingresos bajos. Algo más de la mitad de las personas con discapacidad no pueden costearse la asistencia sanitaria, en comparación con un tercio de las personas sin discapacidad.
n","type":"text"},{"_id":"YVQL4RTJJJH2HJKTQETEMDA5TA","additional_properties":{},"content":"Oferta limitada de servicios. Faltan servicios adecuados para las personas con discapacidad. Muchos estudios revelan un elevado número de necesidades desatendidas en materia de asistencia sanitaria entre las personas con discapacidad debido a la falta de disponibilidad de los servicios, especialmente en zonas rurales y remotas.","type":"text"},{"_id":"GQ343PYZQVCWFFPPWE4F6AODSM","additional_properties":{},"content":"Obstáculos físicos. El acceso desigual a los edificios (hospitales, centros de salud), el equipo médico inaccesible, la mala señalización, las puertas estrechas, las escaleras interiores, los baños inadecuados y las zonas de estacionamiento inaccesibles crean obstáculos en los establecimientos de asistencia sanitaria. Por ejemplo, es frecuente que las mujeres con dificultades para moverse no tengan acceso al tamizaje del cáncer cervicouterino o mamario porque las mesas de exploración no se ajustan verticalmente y el equipo de mamografía solo puede funcionar con la mujer de pie.","type":"text"},{"_id":"U3S2YADNABDSFORHPAFW5E43WE","additional_properties":{},"content":"
nAptitudes y conocimientos inadecuados del personal sanitario. Las personas con discapacidad notifican con una frecuencia dos veces mayor que el personal sanitario carece de las aptitudes para atender sus necesidades; con una frecuencia cuatro veces mayor, que son mal tratadas por dicho personal; y con una frecuencia tres veces mayor, que se les niega la asistencia.","type":"text"},{"_id":"XIXD4EH2UFGLDKH4XUQUOWE22U","additional_properties":{},"content":"Inclusión de la discapacidad en el sector de la salud. Con mucha frecuencia, la discapacidad no se percibe como una cuestión de salud pública. En consecuencia, no se adoptan medidas para incluir la discapacidad en el sector de la salud, al que con frecuencia no se presta la debida atención en las estrategias y planes de acción nacionales sobre discapacidad para aplicar la CRPD y hacer seguimiento de los progresos conexos. Por tanto, la inclusión de la discapacidad en el sector de la salud sigue siendo deficiente en los programas de salud de los países.","type":"text"},{"_id":"CXAC24ZWGFCQFMDPFK4AQQCHPY","additional_properties":{},"content":"Es necesario que los ministerios de salud se comprometan a la inclusión de la discapacidad. Ello conlleva la adopción de medidas con el fin de lograr la equidad para las personas con discapacidad en tres ámbitos:","type":"text"},{"_id":"7YQBSMX5TRHA5BWZ7Q2GWCWX3A","additional_properties":{},"content":"a)Acceso a servicios de salud eficientes;","type":"text"},{"_id":"F5KHJVOQNND4JKV6A6XC347ZT4","additional_properties":{},"content":"b)Protección durante las emergencias sanitarias; y","type":"text"},{"_id":"JBYICQAG2VFVTOZRKTWDVDEIBU","additional_properties":{},"content":"c) Acceso a intervenciones transversales de salud pública, como los servicios de agua saneamiento e higiene, con el fin de lograr el grado máximo de salud posible.","type":"text"},{"_id":"AIXFA6ZDK5BCROM4JZBT3QSNXY","additional_properties":{},"content":"Políticas y legislación. Evaluar las políticas vigentes y los servicios actuales, determinar las prioridades para reducir las desigualdades sanitarias y garantizar la inclusión de la discapacidad en el sector de la salud. Realizar cambios para cumplir con la CRPD. Establecer normas de asistencia en relación con las personas con discapacidad, acompañadas de mecanismos para velar por su cumplimiento.","type":"text"},{"_id":"SJIFM4HI4RFYDLDANG4HPWBXUY","additional_properties":{},"content":"Financiación. En los lugares donde la financiación de la asistencia sanitaria depende principalmente de los seguros privados, procurar que las personas con discapacidad reciban cobertura y que las primas sean asequibles. Procurar que las personas con discapacidad se beneficien de los programas de salud pública en pie de igualdad. Aplicar incentivos económicos para estimular a los proveedores de asistencia sanitaria a hacer accesibles los servicios y proporcionar exámenes, tratamientos y seguimiento integrales. Considerar opciones para reducir o eliminar los pagos directos por parte de las personas con discapacidad que no tienen otros medios de costearse los servicios de asistencia sanitaria.","type":"text"},{"_id":"5C2DT2PZ25DPZADOC3NOQBPBDI","additional_properties":{},"content":"Prestación de servicios. Garantizar acceso a servicios sanitarios eficaces de promoción, prevención, tratamiento, rehabilitación y cuidados paliativos. Realizar una amplia variedad de modificaciones ambientales y adaptaciones (ajustes razonables) para facilitar el acceso a los servicios de asistencia sanitaria. Por ejemplo, cambiar la configuración de los dispensarios para que las personas con dificultades de movilidad puedan tener acceso. Garantizar la accesibilidad de toda la información sobre salud pública. Potenciar la autonomía de las personas con discapacidad para que mejoren su salud proporcionándoles información, capacitación y apoyo de otras personas en la misma situación. Promover la rehabilitación de ámbito comunitario para facilitar el acceso de las personas con discapacidad a los servicios existentes. Reconocer a los grupos que necesitan modelos alternativos de prestación de servicios, por ejemplo, servicios focalizados o coordinación asistencial para mejorar el acceso a la asistencia sanitaria.","type":"text"},{"_id":"MWLCPUCWYBB4FBDJAJWYGPRKFU","additional_properties":{},"content":"Recursos humanos. Velar por que los trabajadores de la salud cuenten con las competencias y aptitudes necesarias para abordar las necesidades individuales de las personas con discapacidad. Incorporar la enseñanza sobre la discapacidad en los programas de pregrado y de educación continua de todos los profesionales de la salud. Capacitar a los agentes comunitarios para que puedan participar en la prestación de servicios preventivos. Proporcionar directrices con fundamento científico para la evaluación y el tratamiento.","type":"text"},{"_id":"DZOIHY4DUFFM5CLWWUJOFOVTWI","additional_properties":{},"content":"Datos e investigaciones. Garantizar el desglose de datos por discapacidad. Incluir a las personas con discapacidad en la vigilancia de la asistencia sanitaria. Realizar más investigaciones en torno a las necesidades, las barreras y los resultados sanitarios de las personas con discapacidad.","type":"text"}],"credit":{"by":[{"image":{"thumb":null,"url":""},"name":"Nathalia Llerena","social_links":[{"site":"email","url":"nathalia.llerena@gruponacion.com.py"}]}]},"description":{"fundamental":"Las personas con discapacidad tropiezan con una gran variedad de obstáculos cuando buscan asistencia sanitaria. Te contamos algunos de ellos."},"display_date":"2020-12-03T09:00:00Z","headlines":{"fundamental":" Discapacidad y salud","internet":""},"promo_items":{"fundamental":{"_id":"AKFRW5PIABG5DKONXYMW2KOW7I","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photograph.aws.arc.pub/06c9zPe7WI_kfZiTjrgNjoBiHiY=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/AKFRW5PIABG5DKONXYMW2KOW7I.jpg"},"featured_image":{"thumb":"https://www.lanacion.com.py/resizer/uuLENJYZ48uCV_0l6hZpipQKT2M=/120x0/good/filters:format(jpg):high quality(70)/cloudfront-us-east-1.photos.arcpublishing.com/lanacionpy/AKFRW5PIABG5DKONXYMW2KOW7I.jpg","url":"https://www.lanacion.com.py/resizer/PrBRgGIpQOCPva8tefa9LJYLBL4=/1016x0/good/filters:format(jpg):high quality(70)/cloudfront-us-east-1.photos.arcpublishing.com/lanacionpy/AKFRW5PIABG5DKONXYMW2KOW7I.jpg"},"top":689,"resized_params":[{"150x150":{"thumb":"/LvOFqo0L_vk7jFYDWYYoM37ikws=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/h-TF-muCIKPH3wIf_vlY5JdbPOU=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x138":{"thumb":"/QpT1CfyYOWYrHBsBWMDFJsGFR_o=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/iIAObsEAdXCk9RpwSMD9R0fUt3A=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x200":{"thumb":"/sn9EW9rphp9XafA8TsxydIIO73s=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/wa92oOVdj3VnUJymL7vg6LXlOCY=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x250":{"thumb":"/BOomckn2-xOT3nRb1915z8AGyDk=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/oQWqlBnmpwGimILx9Bqc_zo-zcw=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x360":{"thumb":"/SdlLDPL1AV0z5VrDI1w4WZeTVTw=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/I43N6xMf500qbMslGb-TZoMWlrs=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x530":{"thumb":"/vO3wKkKJTBDdYtfYvbTFfGiNVaI=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/ynlHC2LITVjJBNsAG4ypOoOev04=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"330x220":{"thumb":"/lJ82vrlho-mu4tFaD7qWTTPqHOg=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/rBgmUc5xs31UG-KQe2nSwBhjcqQ=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"450x575":{"thumb":"/Q1sHvvJ_q6crj2p5z4SuboBfEQI=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/HQN0n-Nc5zlhtNjZPWgq3GR1cdY=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"672x448":{"thumb":"/lJ82vrlho-mu4tFaD7qWTTPqHOg=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/bZtAIklhAG52b3HffXoA-lQej8c=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}}],"subtitle":"discapacidad","url":"https://cloudfront-us-east-1.photos.arcpublishing.com/lanacionpy/AKFRW5PIABG5DKONXYMW2KOW7I.jpg","width":1280}},"subtype":"","taxonomy":{"primary_section":{"_id":"/foco/destacado-foco","identify":"Destacado"},"websites":[{"_id":"/foco","name":"Foco"},{"_id":"/foco/actualidad-foco","name":"Actualidad"},{"_id":"/foco/destacado-foco","name":"Destacado"}],"tags":[{"slug":"dia-internacional-de-la-discapacidad","text":"Día internacional de la discapacidad"},{"slug":"salud","text":"Salud"},{"slug":"estilo-de-vida","text":"Estilo de vida"}]},"timeToRead":3,"website_url":"/foco/2020/12/03/discapacidad-y-salud/"},{"canonical_url":"/foco/2020/12/01/participa-del-primer-foro-latinoamericano-de-discapacidad-equidad-e-inclusion/","content_elements":[{"_id":"IFOTFCU5GJF2PFE6DM7NFXF6QI","additional_properties":{},"content":"Incluyeme.com lanzó la red Discapacidad, Equidad e Inclusión en Latinoamérica (DEI LATAM) con el primer foro regional de discapacidad y empleo gratuito que tiene como objetivo congregar empresas, organizaciones públicas, universidades y ONGs, para compartir buenas práctica. ","type":"text"},{"_id":"LVD3ITVPS5DGFBUGRERXAU2LWU","additional_properties":{},"content":"¿Cuáles son los beneficios de participar? Conocer las diferentes políticas y acciones que se desarrollan en Latinoamérica; aprender de primera mano sobre estrategias de diversidad e inclusión efectivas de empresas regionales; y promover y fortalecer lazos de apoyo y colaboración.","type":"text"},{"_id":"K22HKIATQNFOLLEGMKTR43Y53I","additional_properties":{},"content":"La propuesta consiste en 5 días, con un panel por día y un total de 20 Expertas/os en la temática provenientes de nueve países. El foro inició ayer, de igual manera siguen abiertas las inscripciones para participar de los paneles restantes. La actividad se desarrolla de manera virtual, a través de Zoom de 11:00 a 12:30 y se extiende hasta este viernes 04 de diciembre.","type":"text"},{"_id":"NEMPWYDQB5DTTIMCMYNZKWS7WM","additional_properties":{},"content":"Los interesados en participar deben registrarse a través del siguiente enlace: https://lnkd.in/d_92MA9","type":"text"},{"_id":"JSXWVR5KC5HWZPRUS2QBK4F6RY","additional_properties":{},"content":"Programa. El panel para hoy martes abordará el tema: Alianzas público-privado por la inclusión. 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Los speakers serán: Nel Correa Fundador La casa de Carlota (CO); Graciela Dietrich, Gerenta general adjunta El Mejor (PY); Mariana Alarcón, Responsabilidad SocialAccenture (MX); y María Florencia Pereira, Sustentabilidad en el Banco Galicia (AR)","type":"text"},{"_id":"4VFK3DW6GRFSTMQDMPPO3NVL3E","additional_properties":{},"content":"El foro cierra con el tema Empleabilidad de Personas con Discapacidad: Una problemática Mundial a desarrollarse por Irene Arias Hofman, CEOBID Lab (América Latina y el Caribe); Francesc Sistach Vallvé, CEO España, Italia y América LatinaSpecialisterne (ES); y Carolina Ignarra, CEO y Fundadora Talento Incluir (BR).","type":"text"},{"_id":"2XH7E7KXVRBRTAOW4BHOAOWFFY","additional_properties":{},"content":"
","type":"text"}],"credit":{"by":[{"image":{"thumb":null,"url":""},"name":"Nathalia Llerena","social_links":[{"site":"email","url":"nathalia.llerena@gruponacion.com.py"}]}]},"description":{"fundamental":"Incluyeme.com lanzó la crimson Discapacidad, Equidad e Inclusión en Latinoamérica (DEI LATAM) con el primer foro regional de discapacidad y empleo gratuito."},"display_date":"2020-12-01T10:00:00Z","headlines":{"fundamental":"Participá del primer Foro Latinoamericano de Discapacidad, Equidad e Inclusión","internet":""},"promo_items":{"fundamental":{"_id":"VFSBEMGQ65BVZGGYV37YT4BMRE","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photograph.aws.arc.pub/yTnBGVQXhYH1FkBfQNN22-cXK7Y=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/VFSBEMGQ65BVZGGYV37YT4BMRE.jpg"},"featured_image":{"thumb":"https://www.lanacion.com.py/resizer/nxh19Ig5r9SJr08YsFDAdyAFb-E=/120x0/good/filters:format(jpg):high 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Revista FOCO","url":"https://cloudfront-us-east-1.photos.arcpublishing.com/lanacionpy/VFSBEMGQ65BVZGGYV37YT4BMRE.jpg","width":969}},"subtype":"","taxonomy":{"primary_section":{"_id":"/foco/destacado-foco","identify":"Destacado"},"websites":[{"_id":"/foco","name":"Foco"},{"_id":"/foco/destacado-foco","name":"Destacado"},{"_id":"/foco/pulso-empresarial-foco","name":"Pulso Empresarial"}],"tags":[{"slug":"foro","text":"Foro"},{"slug":"discapacidad","text":"Discapacidad"},{"slug":"inclusion","text":"Inclusión"},{"slug":"empleo","text":"empleo"},{"slug":"agenda","text":"Agenda"}]},"timeToRead":1,"website_url":"/foco/2020/12/01/participa-del-primer-foro-latinoamericano-de-discapacidad-equidad-e-inclusion/"},{"canonical_url":"https://www.lanacion.com.py/pais/2020/11/21/historias-que-alegran-la-vida-en-tiempos-de-pandemia/","content_elements":[{"_id":"GIUCWLI635H4RLEBZTHYEY7E2E","additional_properties":{},"content":"La irrupción de la pandemia y la consiguiente cuarentena como una de las medidas preventivas más duras, ocasionó graves daños a la economía mundial, causando cierres de empresas y negocios, caídas de emprendimientos en muchas áreas, lo que implicó la pérdida de cientos de miles de puestos de trabajo en todo el mundo.","type":"text"},{"_id":"CPLXXZ7AIVCE3KNZBNHTPUJW6A","additional_properties":{},"content":"Paraguay no fue la excepción, por lo que son reconfortantes las historias de vida de personas que con ayuda de otros o de organismos como la Oficina de Empleo de la Junta de Gobierno (ANR) consiguen un puesto de trabajo y comienzan a recorrer un camino de esperanza.","type":"text"},{"_id":"C6VHHGQAUZFAXLG3CZ37A2DNMI","additional_properties":{},"content":"Todos tienen el mismo derecho","type":"header"},{"_id":"4AKWQHLMQVC57AFQZLUHZOTCWM","additional_properties":{},"content":"En esta ocasión, el director de la mencionada oficina de empleos anunció que una empresa del rubro de la salud contrató como asesores a tres personas, Mirian Celeste Pereira, Ana Gisela Lesme y Felipe Nery Ibarra, todos con diferentes niveles de discapacidad visual, dos de ellas no videntes.","type":"text"},{"_id":"G35OQSCZ7NE3ZFEXW7I7CHFXSU","additional_properties":{},"content":"El mismo celebró en su cuenta de Twitter la contratación de estas personas, con este mensaje: “Cuando otros cerraron las puertas, ¡ustedes abrieron el corazón! Por favor no mires la discapacidad mira la capacidad, ¡tienen derecho a tener empleo!”.","type":"text"},{"_id":"Y7QWBQUNWNBHXCBXKATD6FKLZA","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photo.aws.arc.pub/mDdG_E6fS9XOy6jdQEs6duone_0=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/Y7QWBQUNWNBHXCBXKATD6FKLZA.jpg"},"caption":"Los tres nuevos asesores durante una reunión de capacitación antes de iniciar el nuevo desafío. 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Antonio está casado y es padre de dos niños, trabajaba en la calle desde los 7 años y desde ahora tendrá su primera oportunidad con salario mínimo y beneficios laborales, como el seguro del IPS.","type":"text"},{"_id":"LDSLQVTIXRBETG5KACF4QM7E4U","additional_properties":{},"content":"Lea también: Volverían ferias de empleos de la ANR en modo presencial","type":"text"},{"_id":"7AX47XXJDRFUZJ2F6EBMOL5SCM","additional_properties":{},"content":"La semana pasada a Araceli Sosa le habían confirmado que era una de las siete personas que fueron seleccionadas para cubrir puestos de atención a clientes en una empresa de telecomunicaciones. “El señor Enrique López Arce, de la Oficina de Empleos de la Junta de Gobierno, estuvo desde el primer momento junto con nosotros”, comentó ella.","type":"text"},{"_id":"KFD4OTAHFNEA5FIJP3WQHGEI4I","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photo.aws.arc.pub/0sexvqotVM5puQVQUu8bYhKvdfQ=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/KFD4OTAHFNEA5FIJP3WQHGEI4I.jpg"},"caption":"Antonio González, con chaleco de color anaranjado, comenzó a trabajar en la calle desde los 7 años. 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3 Personas con Discapacidad han empezado a trabajar en el Grupo Daglio!
Gracias Grupo Daglio por dar esperanza!
Cuando otros cerraron las puertas, ustedes abrieron el corazón!
Por favor no mires la discapacidad mira la capacidad, tienen derecho a tener empleo!
Empleos ANR! pic.twitter.com/TVbjbpcVlt— Enrique Lopez Arce (@enriqueopezarc) November 20, 2020
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","type":"text"},{"_id":"KYFY746QFVAVNLETV7XJDY2URI","additional_properties":{},"content":"Le puede interesar: Llegó la oportunidad que Araceli Sosa pedía","type":"text"}],"credit":{"by":[{"image":{"thumb":null,"url":""},"name":"Juan Carlos Dos Santos","social_links":[{"site":"email","url":"juancarlos.dossantos@gruponacion.com.py"}]}]},"description":{"fundamental":"Son reconfortantes las historias de vida de personas que con ayuda de otros o de organismos como la Oficina de Empleo de la Junta de Gobierno (ANR) consiguen un puesto de trabajo y comienzan a recorrer un camino de esperanza, aún en plena disaster."},"display_date":"2020-11-21T17:05:54.710Z","headlines":{"fundamental":"Historias que alegran la vida en tiempos de pandemia","internet":""},"promo_items":{"fundamental":{"_id":"XIIBXNMVDJBMPMMUJTCP27TSWA","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photograph.aws.arc.pub/2swD6wHeyQvzdxLonWF-Gu1ZgHA=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/XIIBXNMVDJBMPMMUJTCP27TSWA.jpg"},"caption":"A pesar de la disaster sanitaria y económica generada por la pandemia, existen historias de personas a quienes se les presenta una oportunidad para comenzar de nuevo. Foto: Gentileza.","featured_image":{"thumb":"https://www.lanacion.com.py/resizer/-WMSVTTytpNg0jUEauPqX3O8494=/120x0/good/filters:format(jpg):high quality(70)/cloudfront-us-east-1.photos.arcpublishing.com/lanacionpy/XIIBXNMVDJBMPMMUJTCP27TSWA.jpg","url":"https://www.lanacion.com.py/resizer/aCY_7eXAvWPmtQiX3J-nf4RPS0w=/960x712/good/filters:format(jpg):high quality(70)/cloudfront-us-east-1.photos.arcpublishing.com/lanacionpy/XIIBXNMVDJBMPMMUJTCP27TSWA.jpg"},"top":712,"resized_params":[{"150x150":{"thumb":"/fctipHozU6PJK7gub2lHamZ1OE0=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/0h5zppgAvJ0CZXnJlNKi4oJFo8E=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x138":{"thumb":"/UvvlTjlY3opQowX433D95pFyNaU=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/0p6LhHc-Xts96v5QEfh9CKV0YQo=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x200":{"thumb":"/QfxjqtGRta4z7lEtn5Rxp6zkks4=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/uQrZI5VTuJjeAi2YorGqNBLkQAE=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x250":{"thumb":"/oN9JACP22FMvd4twL0sDfurSlQk=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/5U7DV5GpBfl1xX9dpt9Y27yRtvk=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x360":{"thumb":"/AhWqLaUXC5OcUnfJ9J8gI-9BbGY=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/8lNp-3R7Pyyva9Ry91GIvbt0Ac4=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"328x530":{"thumb":"/v-wPxOvba1HLbyh0m8yMTmA1vEE=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/DSXhapNKP71Kk0CB5LUXPVFCZoA=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"330x220":{"thumb":"/4N9F48e0noQ3u6T0Cri9wr6nOWg=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/03nE-IelVusEaKLFwlLSdRft0oA=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"450x575":{"thumb":"/xim4t81BSMhkDlexbEqgmb6n9Es=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/Hp8wJtsYOXSKN-GOfokhOvVXbmk=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}},{"672x448":{"thumb":"/4N9F48e0noQ3u6T0Cri9wr6nOWg=smart/filters:format(jpg):quality(70)/","url":"/mCg0wsC76fBX9AR-zhHm9kk6ZHY=smart/filters:format(jpg):quality(70)/"}}],"subtitle":"Oficina de Empleos ANR","url":"https://cloudfront-us-east-1.photos.arcpublishing.com/lanacionpy/XIIBXNMVDJBMPMMUJTCP27TSWA.jpg","width":960}},"subtype":"","taxonomy":{"primary_section":{"_id":"/pais","identify":"País"},"websites":[{"_id":"/pais","name":"País"}],"tags":[{"slug":"empleo","text":"Empleo"},{"slug":"oficina-de-empleo-anr","text":"Oficina de Empleo ANR"},{"slug":"enrique-lopez-arce","text":"Enrique López Arce"},{"slug":"discapacidad-visual","text":"discapacidad visual"},{"slug":"pandemia","text":"pandemia"},{"slug":"covid-19","text":"COVID-19"}]},"timeToRead":2,"website_url":"https://www.lanacion.com.py/pais/2020/11/21/historias-que-alegran-la-vida-en-tiempos-de-pandemia/"},{"canonical_url":"https://www.lanacion.com.py/politica_edicion_impresa/2020/11/21/tres-jovenes-con-discapacidad-logran-cupo-de-teletrabajo/","content_elements":[{"_id":"VXURMXAC7ZCHRM3ODIOERYDTC4","additional_properties":{},"content":"La Oficina de Empleo de la Asociación Nacional Republicana (ANR) ha logrado abrir espacios laborales para personas con discapacidad, es así que durante esta semana tres personas no videntes lograron ser contratadas por el Grupo Daglio, para realizar sus tareas laborales desde su casa en la modalidad de teletrabajo.","type":"text"},{"_id":"SVNONHWNI5D2XFVWK25IAT45MA","additional_properties":{},"content":"Al respecto, el director de la repartición partidaria, Enrique López Arce, destacó que la política de la institución es que todas las personas de la sociedad tengan una oportunidad de acceso a un trabajo digno, y es por ello que llevan adelante la búsqueda de trabajos para personas con discapacidad, con personas que recuperaron su libertad del sistema penitenciario, poblaciones indígenas, y también con limpiavidrios y vendedores de calle.","type":"text"},{"_id":"JWOOCKYXKJGVTFPSN27OT5FHNU","additional_properties":{},"content":"Respecto a las tres jóvenes personas con discapacidad, indicó que realizarán trabajos de e-commerce. “Ellos serán encargados de realizar trabajos de community managers y e-commerce; es decir, realizar tareas comerciales desde su casa, ventas, marketing, etc. Ellos en este momento tienen un contrato de profesional independiente, con un sueldo fijo más comisiones, pero con la posibilidad de pasar con el tiempo a ser trabajadores con contrato permanente”, indicó.","type":"text"},{"_id":"5H63ETGGRZBGLPVIWZDEXUK6KE","additional_properties":{},"content":"DE LA CALLE","type":"text"},{"_id":"H4GVZAVZQNCV5HEV6CFEJS7GYI","additional_properties":{},"content":"López Arce destacó el caso de un vendedor ambulante, Antonio González, quien desde los 7 años se dedicó a la venta de productos por las calles con su familia, y a algunas changuitas temporales. Hoy a los 22 años y con dos hijos logró un contrato con salario fijo y por primera vez es asegurado del IPS. Fue mediante un contrato en la empresa Benítez Bittar Construcciones.","type":"text"},{"_id":"XWFM2IIBCFGEXBTW2KR5J3IUKE","additional_properties":{},"content":"FERIAS PRESENCIALES","type":"text"},{"_id":"E5TYXPRAYFEEFDFZBY7UX6Z72M","additional_properties":{},"content":"La ANR busca volver a realizar sus exitosas ferias de empleo presenciales, con todos los rigores sanitarios requeridos y un máximo de 30 buscadores por hora, previo agendamiento. La Oficina de Empleo de la nucleación partidaria solicitó formalmente al Ministerio de Salud la aprobación de un protocolo. Urgen “luz verde” en atención a que existen empresas que necesitan cuanto antes personal para el gran movimiento comercial de diciembre, anunció López Arce.","type":"text"}],"credit":{"by":[{"image":{"thumb":null,"url":""},"name":"Julio Rojas","social_links":[{"site":"email","url":"julio.rojas@gruponacion.com.py"}]}]},"description":{"fundamental":"Un vendedor que trabaja en las calles desde los 7 años logró un salario y seguro de IPS."},"display_date":"2020-11-21T03:02:00Z","headlines":{"fundamental":"Tres jóvenes con discapacidad logran cupo de teletrabajo","internet":""},"promo_items":{"fundamental":{"_id":"VMNHGLJVPRE4TAIE3A4L55BEZM","additional_properties":{"resizeUrl":"http://thumbor-prod-us-east-1.photograph.aws.arc.pub/ATdI4w-wO8xMvQ7bnOx22IA0rcE=/arc-anglerfish-arc2-prod-lanacionpy/public/VMNHGLJVPRE4TAIE3A4L55BEZM.jpg"},"caption":"Enrique López Arce celebra la oportunidad laboral conseguida para personas con discapacidad. 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